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薪資待遇：

試用期薪資：無責任底薪3500（含住宿補貼+餐補+交通補貼）+績效提成
轉正后薪資：保底5000（含住宿補貼+餐補+交通補貼）+績效提成
目前員工薪資：5000-20000.
 

公司簡介：

杭州四喜信息技術有限公司是國內(nèi)電子商務托管行業(yè)領頭羊，從2008年成立之初的4個人發(fā)展到今天的1000以上，公司經(jīng)歷從無到有，從小到大，辦公面積從40方到10000方的發(fā)展歷程。目前，公司擁有完善的營銷體系，運營體系，服務體系，視覺設計體系，和強大的技術研發(fā)體系；同時擁有健全的培訓和晉升體系，為每一個有夢想，有拼勁，有創(chuàng)業(yè)精神的年輕人提供一個鍛煉和發(fā)展的平臺；公司擁有十七年互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗的領頭人，帶領一批“五年陳，十年陳”的骨干一起打造高品質(zhì)，高標準，高要求的B2B運營服務，我們一直秉承“為客戶所想，走成功之路”的服務宗旨。

四喜電子商務托管服務:

杭州四喜信息技術有限公司是專業(yè)的阿里巴巴商鋪托管、阿里巴巴商鋪裝修和淘寶商鋪裝修的優(yōu)質(zhì)服務商，擁有一支一流專業(yè)的服務團隊，通過細化分工,組織專業(yè)的信息服務團隊,制定科學的維護計劃,對商鋪和產(chǎn)品信息進行優(yōu)化，提升客戶產(chǎn)品的曝光量，讓客戶的產(chǎn)品被更多買家找到，我們不只是維護信息，我們更是為了企業(yè)通過維護獲得效果，這也是四喜服務的核心所在。

公司照片：

 崗位要求：

 1、熱愛銷售工作，有進取心；
2、有理想，抗壓力強，性格樂觀向上，敢于挑戰(zhàn)高薪；
3、有強烈的責任心和團隊合作意識；
4、有良好的溝通能力，邏輯思維能力，學習能力，應變能力；
5、公司提供客戶資料，有固定的客戶資源；
6、優(yōu)質(zhì)的晉升機制，主管，經(jīng)理均來在內(nèi)部競聘；
7、喜歡電商行業(yè)，有一定的電商運營思想；
8、只為找份工作謀生，經(jīng)不起事業(yè)“折騰”者，請勿撥通電話；
9、喜歡朝九晚五上班者，得過且過混日子者，請勿撥通電話；
10、沒有強烈的成功欲望，容易氣餒和放棄者，請勿撥通電話；
被動地等待工作安排，不知道自己要做什么，怎么做者，請勿撥通電話；
沒有論資排輩，只看重你的人品和能力，相信自己，就來挑戰(zhàn)高薪吧；
英雄不問出處，未來由你把握?。?！加入四喜，更多福利待遇?。。?/p>

公司官網(wǎng):http://www.60caratrock.com/ 聯(lián)系電話：057128889791，13758121609

晉升通道： 銷售專員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售副總監(jiān)--銷售總監(jiān)

福利待遇：

勞動保障：畢業(yè)后公司簽勞動合同，交五險；實習期交意外保險。
文娛活動：每年會組織各種公司活動，公司聚餐，公司季度大會戰(zhàn)頒獎。
培訓體系：有完善的崗前培訓、業(yè)務培訓體系，和精彩的文化培訓。
員工福利：享受年終獎；享受帶薪年假。
休息制度：單雙周輪休；享受國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日；春節(jié)假期一般：10-13天。
晉升體制：享受透明公正的晉升體制和廣闊的發(fā)展空間。
特殊文化：家文化，PK文化，餐飲文化，師徒文化，動物文化，武俠文化，宿舍文化等。

生活保障：

一年以上保底5500（含補貼）+績效提成；
兩年以上保底6000（含補貼）+績效提成；
三年以上保底7000（含補貼）+績效提成；
單月滿14單（或者連續(xù)連個月12單）直升主管，底薪增加1500.
主管可以直接面試副經(jīng)理，通過面試的副經(jīng)理底薪增加1500.
還在等什么，加入四喜，請投簡歷[email protected]